Bezeichnung: Gebietsmanager (Handelsvertreter nach § 84 HGB)

Tätigkeitsprofil:
Der Gebietsmanager übernimmt die regionale Betreuung und Entwicklung des Netzwerks von Kiosk Scout und Scoti24 in einem festgelegten Gebiet. Er handelt eigenverantwortlich und auf eigene Rechnung, ist jedoch organisatorisch in das Vertriebskonzept von Kiosk Scout eingebunden. Die Tätigkeit erfolgt auf Basis eines Handelsvertretervertrags gemäß § 84 HGB.

Ziele der Tätigkeit:

• Aufbau, Aktivierung und Betreuung von Scouts im eigenen Gebiet
• Pflege von Standortkontakten und Ansprechpartnern (z. B. Kommunen, Eigentümer, Aufsteller)
• Identifikation potenzieller Franchise-Partner und Begleitung der Standortvergabe
• Kontrolle und Mitwirkung bei Standortanalysen und Qualitätssicherung
• Öffentlichkeitsarbeit im regionalen Rahmen (Events, Kontakte, Repräsentation)
• Sicherstellung der Markenwahrnehmung in der Region
• Rückmeldung an die Zentrale zu Erfahrungen, Herausforderungen und Chancen

Verantwortungsbereich:

• Klar definiertes geografisches Gebiet (z. B. Landkreis oder PLZ-Bereich)
• Gebietsschutz während der aktiven Vertragslaufzeit
• Vorrangiger Anspruch auf neue Standorte in der eigenen Region
• Möglichkeit zur späteren Übernahme von Scoti24-Franchise-Standorten

Vergütung:

• Erfolgsorientierte Provision auf vermittelte Franchise-Verträge
• Beteiligung an Umsätzen von registrierten Automaten in der eigenen Region
• Option auf Bestandsprovision für betreute Standorte (nach Absprache)
• Bonusregelungen bei Erreichen definierter Ziele



Voraussetzungen:

• Selbstständige Tätigkeit mit gültiger Steuernummer
• Unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der Zentrale und Teilnahme an Schulungen
• Identifikation mit der Vision und den Werten von Kiosk Scout und Scoti24