Deine Karriere bei Kiosk Scout
Scout
Scouts bilden die Basis unserer Community. Sie entdecken Automaten, fotografieren sie und machen ihr Wissen in der App für alle zugänglich. Auf diese Weise helfen sie mit, dass Nahversorgung sichtbar wird – überall dort, wo Menschen Automaten brauchen.
Scout+
Wer als Scout noch einen Schritt weitergeht, kann Scout+ werden. Scout+ bedeutet, aktiv mit Aufstellern ins Gespräch zu gehen.
Führt ein solcher Tipp dazu, dass ein Aufsteller Teil der Scoti24 Familie wird, erhält der Scout eine Provision. So entsteht eine faire Möglichkeit, Engagement direkt zu belohnen.
Connector
Connectoren geben wertvolle Tipps für neue Standorte, Aufsteller und Kontakte. Sie fungieren als Tippgeber und erhalten für erfolgreiche Empfehlungen eine Provision.
Viele starten hier ihren Weg im Netzwerk und entwickeln sich Schritt für Schritt zum Repräsentanten.
Mit Abschluss der Akademie und einem erfolgreichen Profiling ist aber auch ein direkter Einstieg als Repräsentant möglich.
Repräsentant
Repräsentanten vertreten Scoti24 offiziell in ihrer Region. Sie führen Verhandlungen mit Gemeinden und Partnern und übernehmen eine Schlüsselrolle für den Erfolg.
Als Handelsvertreter nach HGB sind sie rechtlich klar eingebunden und erhalten laufende Provisionen, die sich am Erfolg ihrer Region orientieren.
Voraussetzung für diese Rolle ist der erfolgreiche Abschluss der AS Akademie sowie ein Profiling.
Dieses Profiling dient als unser Assessment-Center: Es zeigt persönliche Stärken, Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf diese Weise stellen wir sicher, dass jeder Repräsentant bestens vorbereitet ist, Verantwortung zu übernehmen und die Region erfolgreich zu gestalten.
AS Akademie – Wissen, Werte, Wirkung
Die AS Akademie von Andreas Schubert ist unser Ausbildungs- und Kompetenzzentrum. Hier werden Scouts+, Connectoren und Repräsentanten praxisnah auf ihre Aufgaben vorbereitet und ausgebildet. Unser Ziel ist es, jedem das nötige Wissen und die passenden Werkzeuge zu geben, um erfolgreich in der Welt der Automaten und der modernen Nahversorgung zu starten – vom ersten Schritt bis zur verantwortungsvollen Rolle mit Gebietsschutz.
Neben der fachlichen Ausbildung legen wir besonderen Wert auf Kommunikation und persönliche Entwicklung. In Trainings werden Gesprächsführung, Auftreten und Verhandlungssicherheit geübt. Über das Profiling erhalten die Teilnehmer wertvolle Einblicke in ihre Stärken und Potenziale. So entsteht eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung, die im Alltag und im Beruf spürbar weiterhilft.
Die AS Akademie ist Partner von AWA, Kiosk Scout und Scoti24 – und offen für alle, die ihre Zukunft aktiv mitgestalten wollen.